新安股份召开第八届职业技能竞赛表彰大会

汗水浇灌收获，实干笃定前行。两年一度的职业技能竞技盛会，为广大新安技能人才搭建了一个展示自我风采、打磨技能技艺、比拼技能水平、对标学习先进的良好平台。在本届竞赛中，共有1986人次参与选拔赛，249人次参加决赛，最终60名选手、3家单位脱颖而出获得表彰。

10月27日下午，新安股份第八届职业技能竞赛表彰大会如期举行，集团总裁吴严明、副总裁孔建安、杨传生及各相关单位负责人、竞赛相关组委会成员、各参赛单位代表、受表彰人员等80余人参会。

一段5分10秒的VCR带领大家回顾了本届竞赛从组织启动、选拔辅导，到理论切磋、技能比武紧张而又精彩的竞赛历程。

“我很荣幸能作为裁判员代表，在这里和大家分享整个技能竞赛的历程。为做好竞赛考评工作，同时确保子公司员工考试项目有序衔接，考评组人员多次组织讨论会议，确定竞赛方案，审核考试计划，力求所有参赛人员能够轻松上阵……”裁判组代表鲁敏结合自身经历，分享了裁判的责任与义务。他特别提到，在本届竞赛中，充分感受到后生可畏，裁判员中多了很多新生力量，为培养和充实考评人员队伍注入新鲜血液。

组织与人力资源部总经理许娟宣读表彰文件，并公布获奖人员名单。

大会对优秀个人、优秀团队、集团青年技能人才、优秀组织单位予以表彰，勉励他们以更高的要求磨炼技能。

“今天取得的成绩仅代表过去的付出结出了硕果，未来我们将以更高的标准要求自己，严格履行工作职责。我相信，只要在工作中勤勤恳恳、肯于钻研，就一定能在‘平凡’的岗位上做出不平凡的业绩……”优秀个人及优秀组织单位代表分享了在本届竞赛中的体会和感悟。

集团总裁吴严明充分肯定了本届竞赛的成功举办，对受表彰的单位和个人致以热烈的祝贺，并向为大赛组织工作付出辛勤劳动、提供后勤保障的工作人员表示衷心的感谢。他表示，新安历来有重视和弘扬工匠精神的传统，始终将大力弘扬工匠精神，建设知识型、技能型、创新型的产业工人队伍作为战略性任务，并强调以传化、新安战略研讨会精神和坚持内涵式发展作为未来工作的根本指针，广大新安员工要在新一轮激烈竞争的环境中，充分展现优势，彰显英雄本色。

他强调，要持续弘扬和传承工匠精神，尊重劳动、崇尚工匠，用工匠精神诠释基层员工的初心和使命；要永葆“闯”的精神，“拼”的勇气，“干”的作风，让工匠型技能人才培育常态化，构建技能人才培育生态圈；要加快智能转型，打造更具创新活力、更高层次的“工匠型”技能人才队伍。

技能竞赛已落下帷幕，但持续学习、迭代进取、竞技拼搏的脚步不止于此，新安广大员工都将坚守初心、踽步踏歌，仰望星空、脚踏实地，切实为全面实现内涵式发展持续提供新的人才支撑，不断攀越新的人才高地。

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